divendres, 21 de desembre del 2012
dijous, 20 de desembre del 2012
La "CASA GRAN" convida a "vermut".....
El motiu de la present és informar-vos que el grup municipal SOM Cabrils, no
assistirà demà al vermut al qual ha estat convidat amb motiu de la celebració
de les festes nadalenques d’aquest consistori.
Partint de la premissa que estem immersos en una situació
de greu crisi econòmica que afecta una gran majoria dels ciutadans i ciutadanes
de Catalunya i del nostre municipi, no trobem de rebut que ara es gastin
determinades quanties dels propis ciutadans, per a que el consistori faci una
celebració particular com aquesta.
Així mateix, volem deixar de nou palès el nostre malestar
per la poca, per no dir nul·la, sensibilitat que han mostrat ple rere ple, i
actuació rere actuació, en pro de no recolzar una iniciativa dels grups polítics de l’oposició com és la dació en
pagament, que de ben segur, facilitaria un tràmit tan dur com és el perdre la
vivenda per alguns dels ciutadans del nostre municipi.
Per tot això, SOM CABRILS no assistirà demà al vermut,
sol·licitant que, de cara a noves celebracions, es pensin dues vegades on realment
fa falta i s’han d’invertir aquests diners que, recordem, provenen de les
butxaques de tots els cabrilencs i
cabrilenques.
SOM CABRILS els desitja unes BONES FESTES i un PRÒSPER ANY 2013.
Marta Garcés / Juan Ramón Sánchez
Regidors Grup Municipal SOM Cabrils
dimarts, 18 de desembre del 2012
SOM Cabrils proposa eximir de pagar la "plusvalua" quan es perdi l'habitatge.
Davant la poca preparació i nul·la capacitat que estant demostrant el "Govern de Cabrils" (CIU + PP) per tirar endavant propostes i presentar projectes, SOM Cabrils segueix sent el "full de ruta" d'un "Govern sense equip"......... i segueix proposant.
SOM Cabrils
proposa eximir de pagar la “plusvàlua” quan es perdi l’habitatge.
SOM Cabrils, proposarà a tots els membres del Consistori, a la sessió plenària del mes de gener del
2013, modificar una ordenança fiscal que permeti l’exempció de l’impost de
plusvàlues en cas de dació en pagament de la vivenda habitual.
SOM Cabrils, amb aquesta proposta, vol eximir de la plusvàlua aquelles
persones que perden el seu habitatge, ja sigui per dació en pagament o per
execució hipotecària.
Concretament, es tracta d’una exempció per aquells habitatges que
tinguin un valor cadastral inferior a (..............€).
Aquesta modificació es podria aplicar amb efectes retroactius a data
gener del 2012, en cas que sigui aprovada pel ple de l’Ajuntament de Cabrils.
Així, l’impost de plusvàlua que el propietari d’un pis ha de pagar a
l’Ajuntament quan hi ha un canvi en la propietat, no s’haurà de pagar en aquest
casos com si es tractes d’una operació normal de compravenda d’un habitatge.
Marta Garcés / Juan Ramón Sánchez
Regidors Grup Municipal SOM Cabrils
dissabte, 15 de desembre del 2012
EL REGIDOR D'ENSENYAMENT MARCA PRIORITATS....
Oriol Gil, Regidor d'Ensenyament i Avelina Morales, cap de l'Alcaldia (CIU) una vegada més, demostren el seu egoïsme social.
La Sra. Morales parla de vergonyes... tindre les escoles així...això si que és una vergonya.
El Sr.Gil hauria de veure que les escoles no són només festes i festetes, sinó que cal tenir-les en condicions, SEMPRE.
Realment creu aquest govern (CIU+PP) que és més important posar una partida dins dels pressupostos per la compra de mobles nous del despatx i la sala de reunions del primer tinent alcalde d'aquest ajuntament (Sr.Oriol Gil) que posar en ordre les escoles d'aquest municipi.....?
Avelina Morales i Oriol Gil segueixen tinguent unes altres prioritats....
Marta Garcés / Juan Ramón Sànchez
Regidors Grup Municipal SOM Cabrils
dijous, 6 de desembre del 2012
SOM Cabrils, SEGUEIX PROPOSANT.....
SOM Cabrils i els tweets dels ciutadans de Cabrils, full de ruta d'un
"Govern sense equip"
Després de diverses denúncies fetes per famílies usuàries dels parcs d'aquest municipi degut al seu deficient estat i nul manteniment , i vist el cas omís fet per la titular d'aquest consistori Avelina Morales i el regidor d'urbanisme Edmon Nadal, SOM Cabrils....... segueix denunciant i proposant.....
Marta
Garcés / Juan Ramón Sánchez
Regidors
Grup Municipal SOM Cabrils
Proposta de projecte "Parc del Mil·lenari"
dimarts, 4 de desembre del 2012
LA SOLIDARITAT NO ES PROPAGA.... ES DUU A TERME....
Si ningú no em reconeix, serà senyal que he deixat d'existir.
Solidaritat
Evelyn Scoot (1893-1963)
MEDIDAS DE REORDENACIÓN Y RACIONALIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
A estos efectos se considera también actividad en el sector público la desarrollada por los miembros electivos de las Cortes Generales, de las Asambleas legislativas de las Comunidades Autónomas y de las corporaciones locales por los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las Administraciones Públicas, incluida la Administración de Justicia.
Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado,
verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda
percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto
de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento
específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.
2. Para hacer efectivo lo dispuesto en el apartado anterior, se adoptarán las siguientes medidas:
2.1 El personal funcionario no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el artículo 22.Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios.
Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los
conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la
paga adicional de complemento específico o pagas adicionales
equivalentes del mes de diciembre, pudiendo, en este caso, acordarse por
cada Administración competente que dicha reducción se ejecute de forma
prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el presente
ejercicio a partir de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.
2.2 El personal laboral no percibirá las cantidades en concepto de
gratificación extraordinaria con ocasión de las fiestas de Navidad o
paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre del año 2012.
Esta reducción comprenderá la de todos los conceptos retributivos que
forman parte de dicha paga de acuerdo con los convenios colectivos que
resulten de aplicación.
La aplicación directa de esta medida se realizará en la nómina del mes
de diciembre de 2012, sin perjuicio de que pueda alterarse la
distribución definitiva de la reducción en los ámbitos correspondientes
mediante la negociación colectiva, pudiendo, en este caso, acordarse que
dicha reducción se ejecute de forma prorrateada entre las nóminas
pendientes de percibir en el presente ejercicio a partir de la entrada
en vigor de este Real Decreto-ley.
La reducción retributiva establecida en el apartado 1 de este artículo
será también de aplicación al personal laboral de alta dirección, al
personal con contrato mercantil y al no acogido a convenio colectivo que
no tenga la consideración de alto cargo.
3. La reducción retributiva contenida en los apartados anteriores será
de aplicación, asimismo, al personal de las fundaciones del sector
público y de los consorcios participados mayoritariamente por las
Administraciones que integran el sector público, así como al del Banco
de España y personal directivo y resto de personal de las mutuas de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad
Social y de sus entidades y centros mancomunados.
4. Las cantidades derivadas de la supresión de la paga extraordinaria y
de las pagas adicionales de complemento específico o pagas adicionales
equivalentes de acuerdo con lo dispuesto en este artículo se destinarán
en ejercicios futuros a realizar aportaciones a planes de pensiones o
contratos de seguro colectivo que incluyan la cobertura de la
contingencia de jubilación, con sujeción a lo establecido en la Ley Orgánica 2/2012, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y en los términos y con el alcance que se determine en las correspondientes Leyes de presupuestos.
5. En aquellos casos en que no se contemple expresamente en su régimen
retributivo la percepción de pagas extraordinarias o se perciban más de
dos al año se reducirá una catorceava parte de las retribuciones totales
anuales excluidos incentivos al rendimiento. Dicha reducción se
prorrateará entre las nóminas pendientes de percibir en el presente
ejercicio a partir de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.
6. Lo dispuesto en los apartados anteriores no será de aplicación a
aquellos empleados públicos cuyas retribuciones por jornada completa,
excluidos incentivos al rendimiento, no alcancen en cómputo anual 1,5
veces el salario mínimo interprofesional establecido en el Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre.
7. El presente artículo tiene carácter básico dictándose al amparo de lo dispuesto en los artículos 149.1.13.ª y 156.1 de la Constitución.
Marta Garcés / Juan ramón Sánchez
Regidors Grup Municipal SOM Cabrils
dilluns, 3 de desembre del 2012
SOM Cabrils, PROPOSA
En el Ple ordinari del passat dia 29, SOM Cabrils, va presentar aquesta proposta:
El carrer Mª Teresa és un dels principals carrers de connexio del centre del poble amb les escoles del municipi.
Aquest carrer és pràcticament intransitable peatonalment parlant, degut a unes voreres de 40 cm. am estretament fins a 15 cm., el que fa que qualsevol persona del municipi descarti aquesta opció per arribar a les escoles.
Per tal de millorar aquest accés, des de SOM Cabrils, varem proposar als membres del Consistori, modifiquin el trànsit d'aquest carrer amb un sol sentit, la qual cosa ja hem corraborat amb la policia local, i no suposa cap enrenou viari, i s'ampliï una vorera del carrer fins a 120 cm.
Així mateix proposem dos solucions per aquesta vorera, la primera ampliar la mateixa, i la segona mitjançant balises de goma reflectants, i pintant el terra per indicar el camí peatonal, tal i com mostrem amb els fotomontatges que adjuntem.
Esperem ho estudient lo més ràpidament possible, per tal de poder portar dita proposta a bon port.
SOM Cabrils, segueix proposant.
Regidors Grup Municipal SOM Cabrils
Subscriure's a:
Missatges (Atom)